Předmět: Personalistika

» Seznam fakult » FES » UPEM
Název předmětu Personalistika
Kód předmětu UPEM/PPER
Organizační forma výuky Přednáška + Cvičení
Úroveň předmětu Bakalářský
Rok studia nespecifikován
Semestr Zimní
Počet ECTS kreditů 5
Vyučovací jazyk Čeština
Statut předmětu Povinný
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
  • Svoboda Petr, Ing.
  • Brodský Zdeněk, Ing. Ph.D.
  • Jedlička Vít, Ing. Ph.D.
Obsah předmětu
Personální řízení a personální činnost Analýza práce a vytvoření pracovních úkolů Personální plánování Přijímání zaměstnanců Mobilita zaměstnanců Řízení pracovního výkonu Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců Pracovní vztahy kolektivní vyjednávání Pracovní podmínky Personální controlling

Studijní aktivity a metody výuky
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Metody práce s textem (učebnicí, knihou)
Výstupy z učení
Cílem předmětu je podat studentům obraz personalistiky na současné úrovni jejího vývoje. Důraz je kladen také na schopnost využít poznatky z personalistiky v celém jejím komplexu.
Student dokáže využívat získané teoretické poznatky v oboru personalistiky i v oborech souvisejících; bude schopen volit vhodné postupy a metody pro řešení problémů vznikajících při personálním řízení, prezentovat jejich dopady před odborníky i laiky, obhajovat svá řešení adekvátními argumenty.
Předpoklady
Předpokládá se znalost managementu na bakalářské úrovni.

Hodnoticí metody a kritéria
Ústní zkouška, Písemná zkouška, Posouzení zadané práce

Zápočet: odevzdání a přijetí korespondenčních úkolů. Zkouška: písemná a ústní.
Doporučená literatura
  • Foot, Margaret. Personalistika : jak vybrat na požadovanou pozici vhodného zaměstnance, vzory testů a prřijímacích pohovorů, jak zvedat výkon týmu, motivace pracovníků, zvyšování kvalifikace. Praha: Computer Press, 2002. ISBN 80-7226-515-6.
  • Hroník, František. Hodnocení pracovníků. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1458-2.
  • Pitra, Z. Zvyšování podnikatelské výkonnosti firmy. Praha: Ekopress, 2001.


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr
Fakulta: Fakulta ekonomicko-správní Studijní plán (Verze): Management ochrany podniku a společnosti (2016) Kategorie: Ekonomie 3 Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Zimní
Fakulta: Fakulta ekonomicko-správní Studijní plán (Verze): Ekonomika a provoz podniku (2014) Kategorie: Ekonomie 3 Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Zimní
Fakulta: Fakulta ekonomicko-správní Studijní plán (Verze): Management ochrany podniku a společnosti (2014) Kategorie: Ekonomie 3 Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Zimní
Fakulta: Fakulta ekonomicko-správní Studijní plán (Verze): Management ochrany podniku a společnosti (2013) Kategorie: Ekonomie 3 Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Zimní
Fakulta: Fakulta ekonomicko-správní Studijní plán (Verze): Ekonomika a provoz podniku (2013) Kategorie: Ekonomie 3 Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Zimní
Fakulta: Fakulta ekonomicko-správní Studijní plán (Verze): Ekonomika a provoz podniku (2016) Kategorie: Ekonomie 3 Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Zimní
Fakulta: Fakulta ekonomicko-správní Studijní plán (Verze): Ekonomika a provoz podniku (2015) Kategorie: Ekonomie 3 Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Zimní
Fakulta: Fakulta ekonomicko-správní Studijní plán (Verze): Management ochrany podniku a společnosti (2015) Kategorie: Ekonomie 3 Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Zimní