|
Vyučující
|
|
|
|
Obsah předmětu
|
Nejdůležitější analýzy prováděné na krajské úrovni. Vybrané analytické metody vhodné pro použití při těchto analýzách. Sociologie a trh práce. Programy pro řešení situace na trhu práce. Operační program rozvoje lidských zdrojů - priority, opatření. Tendr, grantové schéma, projekt. Projektový proces a jeho organizační zajištění. Spolupráce v týmech. Evropská politika zaměstnanosti - historie, současnost. Cíle, priority, hlavní směry. Lucemburský proces. Lisabonský proces. Evropský sociální program - Nice. EURES systém.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Metody samostatných akcí, Projekce
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem předmětu je přiblížit studentům možnosti využití makroekonomických modelů a zákonitostí trhu práce pro tvorbu politiky zaměstnanosti. Dalším cílem je prohloubit znalosti studentů o trhu práce ve vazbě na principy evropské zaměstnanosti a zaměstnatelnosti.
Student bude připraven ke vstupu na zahraniční trh práce; bude vybaven životopisem a jazykovým pasem dle standardu EUROPASSu. Získá přehled o možnostech na trhu práce vybraných členů EU.
|
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Písemná zkouška, Posouzení zadané práce, Rozbor produktů pracovní činnosti studenta
Prezence na hodinách (min 75%). Zápočet je udělena na základě úspěšného absolvování písemného testu (50%; v případě méně než 75% docházky výsledek testu přes 79%).
|
|
Doporučená literatura
|
-
Flek, V. Anatomy of the Czech Labour Market: From Over-Employment to Under-Empoyment in Ten Years? . UK Praha, Karolinum, 2007. ISBN 978-80-246-1316-1.
-
Ministry of Labour and Social Affairs. Acts and documents provided by teacher.
|