|
Vyučující
|
|
|
|
Obsah předmětu
|
Trh práce a jeho specifika. Analýza a hodnocení trhu práce pomocí statistických dat a sociolog.šetření, vztah míry inflace a míry nezaměstnanosti. Druhy nezaměstnanosti, struktura nezaměstnanosti. Zaměstnanost a sociální systém, zaměstnanost a minimální mzdy. Zaměstnatelnost. Pasivní a aktivní politika zaměstnanosti a její nástroje. Financování politiky zaměstnanosti. Teoretické modely uspořádání politiky zaměstnanosti, státní, tripartitní, duální,pojišťovací. Evropská unie a zaměstnanost. Strukturální fondy,jejich čerpání. Programy, projekty; ILO (MOP), republikové a regionální trhy práce. Funkce úřadů práce. Akční plány zaměstnanosti, náplň služeb zaměstnanosti. Úloha celoživotního systému vzdělávání.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Nácvik dovedností
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem předmětu je seznámit studenty s funkcemi trhu práce v tržním hospodářství, s probíhajícími procesy na trhu práce a jejich ovlivňováním, úlohou regionů, státu a EU, s postavením zaměstnavatelů a zaměstnanců ve vazbě na vzdělávací systém a se strukturou činností služeb zaměstnanosti.
Student bude schopen po absolvování výuky předmětu orientovat se na trhu práce v ČR; získá osobní zkušnost s vyhledáváním, přípravou a absolvováním přijímacího pohovoru.
|
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Písemná zkouška, Posouzení zadané práce, Analýza výkonu studenta
Zápočet bude udělen na základě splněné docházky na cvičení, vypracovaných samostatných prací a úspěšného absolvování písemného testu.
|
|
Doporučená literatura
|
-
Flek, Vladislav. Anatomy of the Czech Labour Market: From Over-Employment to Under-Empoyment in Ten Years?. Praha, Nakladatelství Karolinum, 2007. ISBN 978-80-246-1316-1.
-
Ministry of Labour and Social Affairs of the Czech Republic. National Employment policy.
|