|
Vyučující
|
-
Lánský Ondřej, PhDr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Formální organi jakožto předmět zájmu sociologie (základní přístupy). Původ a vývoj byrokratického řízení. Weberův ideání typ byrokracie. Nezamýšlené důsledky a dusfunkce byrokracie (Merton a Gouldner). Byrokratická osobnost (Merton a Crozier). Byrokratizace a McDonaldizace společnosti (Weber a Ritzer). Totální organizace (Goffman). Teorie mezilidskýchg vztahů (Mayo a Homans). Současné alternativy byrokratického řízení.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Demonstrace, Projekce
|
|
Výstupy z učení
|
Seznámit studenty se základními teoriemi byrokracie a formálních organizací.
Stdenti budou mít základní přehled o vzniku byrokratického řízení, jeho přednostech a nedostatcích ze sociologického hlediska a dalších teoriích formální organizace.
|
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Písemná zkouška, Rozbor produktů pracovní činnosti studenta, Didaktický test
Účast na předníáškách, splnění písemného testu.
|
|
Doporučená literatura
|
-
CHOULÍM, P. Zákony byrokracie. Praha: Práce, 1991.
-
KELLER, J. Sociologie byrokracie a organizace. :Sociologické nakladatelství, 1996.
-
MERTON,, R. K. Studie se sociologické teorie. Praha: Sociologické nakladatelství, 2000.
-
RITZER, G. McDonaldizace společnosti. Praha:Akademia, 2003.
-
WHYTE, W. F. Organizační člověk. Praha: Svoboda, 1968.
|