| Název předmětu | Management of Changes and Leadership |
|---|---|
| Kód předmětu | FES/AMAL |
| Organizační forma výuky | Přednáška + Cvičení |
| Úroveň předmětu | Magisterský |
| Rok studia | 2 |
| Semestr | Zimní a letní |
| Počet ECTS kreditů | 6 |
| Vyučovací jazyk | Angličtina |
| Statut předmětu | Povinně-volitelný |
| Způsob výuky | Kontaktní |
| Studijní praxe | Nejedná se o pracovní stáž |
| Doporučené volitelné součásti programu | Není |
| Vyučující |
|---|
|
| Obsah předmětu |
|
nespecifikováno
|
| Studijní aktivity a metody výuky |
| nespecifikováno |
| Výstupy z učení |
|
The aim of the course is to acquaint students with theoretical and practical aspects of change management system and a separate organization mechanism, the nature of leadership, personal characteristics, the influence of behavior and situations on leadership, leadership in public management peculiarities and problems, motivation to act mechanism, relation between motivation and job satisfaction. Students will be able to: coordinate work development and implementation of innovation processes; analyze and evaluate the need of changes in public management, effectiveness of changes in a separate organization; develop and uphold management style and methods characteristic to a leader, rationally combine the leadership with team building and management principles; organize public policy formation processes and its implementation in public administration, dynamic organization's internal and external environment changes; function in different teamwork positions, creatively generating ideas in teamwork.
|
| Předpoklady |
|
nespecifikováno
|
| Hodnoticí metody a kritéria |
|
nespecifikováno
|
| Doporučená literatura |
|
|
| Studijní plány, ve kterých se předmět nachází |
| Fakulta | Studijní plán (Verze) | Kategorie studijního oboru/specializace | Doporučený semestr | |
|---|---|---|---|---|
| Fakulta: Fakulta ekonomicko-správní | Studijní plán (Verze): Regional Development and Governance (2014) | Kategorie: Ekonomie | 2 | Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Zimní |
| Fakulta: Fakulta ekonomicko-správní | Studijní plán (Verze): Regional Development and Governance (2016) | Kategorie: Ekonomie | 1 | Doporučený ročník:1, Doporučený semestr: Letní |