Práce se zabývá připraveností nelékařského zdravotnického personálu na poskytování multikulturní péče. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy týkající se dané problematiky. Dále jsou v teoretické části popsána specifika při poskytování multikulturní ošetřovatelské péče u vybraných minoritních skupin (muslimové, Romové, Vietnamci). Průzkumná část práce byla realizována pomocí kvantitativního průzkumného šetření za použití dotazníků. Hlavním cílem průzkumného šetření bylo zmapování subjektivní připravenosti nelékařského zdravotnického personálu na poskytování multikulturní péče ve vybraném zdravotnickém zařízení. Jako praktický výstup práce byl vytvořen edukační materiál ve formě informační brožury určené pro zdravotnický personál.
Anotace v angličtině
This thesis is dealing with readiness of non-medical staff and their provision to multicultural care. The theoretical part describes and explains basic terms relating to fixed issues. Next, there are descriptions of particularities in multicultural care provisions to minorities as Muslims, Gypsies and Vietnamese. The research has been put into practice by quantitative, research survey via questionnaires. The main aim of this research was mapping readiness of non-medical staff and their provision to multicultural care in chosen medical facility. The practical result of this work is a study booklet which has been made for medical staff.
cultural, multicultural care, nursing care, transcultural, Muslims, Gypsies, Vietnamese
Rozsah průvodní práce
98 s. (147 813 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Práce se zabývá připraveností nelékařského zdravotnického personálu na poskytování multikulturní péče. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy týkající se dané problematiky. Dále jsou v teoretické části popsána specifika při poskytování multikulturní ošetřovatelské péče u vybraných minoritních skupin (muslimové, Romové, Vietnamci). Průzkumná část práce byla realizována pomocí kvantitativního průzkumného šetření za použití dotazníků. Hlavním cílem průzkumného šetření bylo zmapování subjektivní připravenosti nelékařského zdravotnického personálu na poskytování multikulturní péče ve vybraném zdravotnickém zařízení. Jako praktický výstup práce byl vytvořen edukační materiál ve formě informační brožury určené pro zdravotnický personál.
Anotace v angličtině
This thesis is dealing with readiness of non-medical staff and their provision to multicultural care. The theoretical part describes and explains basic terms relating to fixed issues. Next, there are descriptions of particularities in multicultural care provisions to minorities as Muslims, Gypsies and Vietnamese. The research has been put into practice by quantitative, research survey via questionnaires. The main aim of this research was mapping readiness of non-medical staff and their provision to multicultural care in chosen medical facility. The practical result of this work is a study booklet which has been made for medical staff.
cultural, multicultural care, nursing care, transcultural, Muslims, Gypsies, Vietnamese
Zásady pro vypracování
1. Studium literatury, sběr informací a popis současného stavu řešené problematiky.
2. Stanovení cílů a metodiky práce.
3. Příprava a realizace výzkumného šetření dle stanovené metodiky.
4. Analýza a interpretace získaných dat.
5. Zhodnocení výsledků práce.
Zásady pro vypracování
1. Studium literatury, sběr informací a popis současného stavu řešené problematiky.
2. Stanovení cílů a metodiky práce.
3. Příprava a realizace výzkumného šetření dle stanovené metodiky.
4. Analýza a interpretace získaných dat.
5. Zhodnocení výsledků práce.
Seznam doporučené literatury
1. ČENĚK, Jiří, Josef SMOLÍK a Zdeňka VYKOUKALOVÁ. Interkulturní psychologie: vybrané kapitoly. 1. vyd. Praha: Grada, 2016. ISBN 978-80-247-5414-7.
2. HÁJEK, Marcel a Charif BAHBOUH. Muslimský pacient: principy diagnostiky, terapie a komunikace : manuál o zásadách medicínského přístupu pro české či slovenské lékaře a zdravotníky praktikující v zemích islámu. 1. vyd. Praha: Grada, 2016. ISBN 978-80-247-5631-8.
3. KUTNOHORSKÁ, Jana. Multikulturní ošetřovatelství pro praxi. 1. vyd. Praha: Grada, 2013. ISBN 978-80-247-4413-1.
4. PRŮCHA, Jan. Interkulturní komunikace. 1. vyd. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3069-1.
5. PRŮCHA, Jan. Interkulturní psychologie: [sociopsychologické zkoumání kultur, etnik, ras a národů]. 3. vyd. Praha: Portál, 2010. ISBN 978-80-7367-709-1.
6. TÓTHOVÁ, Valérie. Zabezpečení efektivní ošetřovatelské péče o vietnamskou a čínskou minoritu. 1. vyd. Praha: Triton, 2010. ISBN 978-80-7387-414-8.
Seznam doporučené literatury
1. ČENĚK, Jiří, Josef SMOLÍK a Zdeňka VYKOUKALOVÁ. Interkulturní psychologie: vybrané kapitoly. 1. vyd. Praha: Grada, 2016. ISBN 978-80-247-5414-7.
2. HÁJEK, Marcel a Charif BAHBOUH. Muslimský pacient: principy diagnostiky, terapie a komunikace : manuál o zásadách medicínského přístupu pro české či slovenské lékaře a zdravotníky praktikující v zemích islámu. 1. vyd. Praha: Grada, 2016. ISBN 978-80-247-5631-8.
3. KUTNOHORSKÁ, Jana. Multikulturní ošetřovatelství pro praxi. 1. vyd. Praha: Grada, 2013. ISBN 978-80-247-4413-1.
4. PRŮCHA, Jan. Interkulturní komunikace. 1. vyd. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3069-1.
5. PRŮCHA, Jan. Interkulturní psychologie: [sociopsychologické zkoumání kultur, etnik, ras a národů]. 3. vyd. Praha: Portál, 2010. ISBN 978-80-7367-709-1.
6. TÓTHOVÁ, Valérie. Zabezpečení efektivní ošetřovatelské péče o vietnamskou a čínskou minoritu. 1. vyd. Praha: Triton, 2010. ISBN 978-80-7387-414-8.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Hodnocení vedoucího: výborně
Hodnocení oponenta: výborně
Doplňující otázky k obhajobě:
1. Jak naložíte s edukačním materiálem, budete ho nabízet zdravotnickým zařízením?
2. Proč jste si vybrala zrovna hranici 70 % za dostačující?
Obhajoba diplomové práce s prezentací výborná minus.