Tato práce se zabývá genderem, rovností mužů a žen v podniku MAGIC ENGLISH, s.r.o. V první části jsou charakterizovány základní pojmy, zákony a instituce týkající se genderové problematiky. Je zde analyzována situace na trhu práce v ČR z hlediska genderu.
V praktické části je vyhodnoceno dotazníkové šetření u zaměstnanců společnosti MAGIC ENGLISH, s.r.o. a provedeno vyhodnocení získáných výsledků.
Anotace v angličtině
This work focuses on gender, equality of men and women in company MAGIC ENGLISH, s.r.o. Firstly, basic concepts, laws and institution concerning the gender problems are described. Situation of the Czech labor market is analyzed from the gender point of view.
In the practical part the questionnaire from employees of the company MAGIC ENGLISH, s.r.o. is evaluated and evaluation of the results is made.
Klíčová slova
Gender, rovnost mužů a žen, rovné postavení, společnost Gender Studies, o.p.s., společnost MAGIC ENGLISH, s.r.o., dotazníkový průzkum
Klíčová slova v angličtině
Gender, equality of men and women, equal role, the company Gender Studies, o.p.s., the company MAGIC ENGLISH, s.r.o., questionnaire
Rozsah průvodní práce
75 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato práce se zabývá genderem, rovností mužů a žen v podniku MAGIC ENGLISH, s.r.o. V první části jsou charakterizovány základní pojmy, zákony a instituce týkající se genderové problematiky. Je zde analyzována situace na trhu práce v ČR z hlediska genderu.
V praktické části je vyhodnoceno dotazníkové šetření u zaměstnanců společnosti MAGIC ENGLISH, s.r.o. a provedeno vyhodnocení získáných výsledků.
Anotace v angličtině
This work focuses on gender, equality of men and women in company MAGIC ENGLISH, s.r.o. Firstly, basic concepts, laws and institution concerning the gender problems are described. Situation of the Czech labor market is analyzed from the gender point of view.
In the practical part the questionnaire from employees of the company MAGIC ENGLISH, s.r.o. is evaluated and evaluation of the results is made.
Klíčová slova
Gender, rovnost mužů a žen, rovné postavení, společnost Gender Studies, o.p.s., společnost MAGIC ENGLISH, s.r.o., dotazníkový průzkum
Klíčová slova v angličtině
Gender, equality of men and women, equal role, the company Gender Studies, o.p.s., the company MAGIC ENGLISH, s.r.o., questionnaire
Zásady pro vypracování
Gender - základní problematika
Historie gender studies
Gender a rovné příležitosti v konkrétní firmě
Výzkum v konkrétní firmě
Zásady pro vypracování
Gender - základní problematika
Historie gender studies
Gender a rovné příležitosti v konkrétní firmě
Výzkum v konkrétní firmě
Seznam doporučené literatury
BRANNON, Linda. Gender : Psychological Perspectives. 5th edition. Allyn & Bacon,2007. 576 p. ISBN 978-02-05521-14-2
DOLEŽALOVÁ, Alexandra. Ženy na trhu práce : Realita a perspektivy. 1.vyd. Gender Studies, o.p.s, 2007. 57 s. ISBN 978-80-86520-23-0
HUŇKOVÁ, Markéta, RYTÍŘOVÁ Kristýna, NAVRÁTILOVÁ Jolana. Rovné příležitosti žen a mužů v zaměstnání. 1.vyd. Brno : NESEHNUTÍ, 2005. 24 s.
ISBN 80-903228-1-6
KŘIŽKOVÁ, Alena, VÁCLAVÍKOVÁ Lenka. Sociální kontext života žen pracujících v řídících pozicích. 1.vyd. Praha : Akademie věd České republiky, Sociologický ústav, 2002. 48 s. ISBN 80-7330-035-4
VALDROVÁ, Jana. Gender a společnost. 1.vyd. Univerzita J. E. Purkyně v Ústí nad Labem, 2006. ISBN 80-7044-808-3.
VELÍŠKOVÁ, Hana. Rovné šance jako konkurenční výhoda. 1.vyd. Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů a Gender Studies, o.p.s., 2007. 58 s. ISBN 978-80-86520-19-3
Seznam doporučené literatury
BRANNON, Linda. Gender : Psychological Perspectives. 5th edition. Allyn & Bacon,2007. 576 p. ISBN 978-02-05521-14-2
DOLEŽALOVÁ, Alexandra. Ženy na trhu práce : Realita a perspektivy. 1.vyd. Gender Studies, o.p.s, 2007. 57 s. ISBN 978-80-86520-23-0
HUŇKOVÁ, Markéta, RYTÍŘOVÁ Kristýna, NAVRÁTILOVÁ Jolana. Rovné příležitosti žen a mužů v zaměstnání. 1.vyd. Brno : NESEHNUTÍ, 2005. 24 s.
ISBN 80-903228-1-6
KŘIŽKOVÁ, Alena, VÁCLAVÍKOVÁ Lenka. Sociální kontext života žen pracujících v řídících pozicích. 1.vyd. Praha : Akademie věd České republiky, Sociologický ústav, 2002. 48 s. ISBN 80-7330-035-4
VALDROVÁ, Jana. Gender a společnost. 1.vyd. Univerzita J. E. Purkyně v Ústí nad Labem, 2006. ISBN 80-7044-808-3.
VELÍŠKOVÁ, Hana. Rovné šance jako konkurenční výhoda. 1.vyd. Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů a Gender Studies, o.p.s., 2007. 58 s. ISBN 978-80-86520-19-3
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka seznámila komisi s cílem bakalářské práce. Cílem práce bylo charakterizovat pojem gender, rovnost a stejnost, rovné příležitosti mužů a žen a provést dotazníkový průzkum v dané firmě. Zodpověděla otázky položené vedoucím bakalářské práce: 1. Jaký je rozdíl mezi pojmy rovnost a stejnorodost v oblasti genderu? 2. Jaké jsou Vaše osobní zkušenosti v oblasti rovných příležitostí mužů a žen, např. v ptázce diskriminace? ?