Bakalářská práce se zaměřuje na mezigenerační rozdíly v komunikaci ve vybrané společnosti. Cílem je identifikovat, zda mezi zaměstnanci dochází k nedorozuměním na základě generačních diferencí a navrhnout případná opatření pro zlepšení. V práci jsou vymezeny základní teoretické pojmy spjaté s vybranou problematikou, dále je zanalyzován současný stav mezigenerační komunikace v podniku a v poslední části se nachází návrhy, které mohou pomoci ke zkvalitnění komunikace mezi zaměstnanci. Návrhy jsou následně zhodnoceny.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with intergenerational differences in communication in a selected company. The aim is to find out if there are misunderstandings between employees based on generational differences and to suggest possible measures for improvement. The thesis defines the basic theoretical concepts related to the selected issue, then analyses the current state of intergenerational communication in the company and in the proposal section, suggestions are given that can help to improve communication between employees. The proposals are then evaluated.
Bakalářská práce se zaměřuje na mezigenerační rozdíly v komunikaci ve vybrané společnosti. Cílem je identifikovat, zda mezi zaměstnanci dochází k nedorozuměním na základě generačních diferencí a navrhnout případná opatření pro zlepšení. V práci jsou vymezeny základní teoretické pojmy spjaté s vybranou problematikou, dále je zanalyzován současný stav mezigenerační komunikace v podniku a v poslední části se nachází návrhy, které mohou pomoci ke zkvalitnění komunikace mezi zaměstnanci. Návrhy jsou následně zhodnoceny.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with intergenerational differences in communication in a selected company. The aim is to find out if there are misunderstandings between employees based on generational differences and to suggest possible measures for improvement. The thesis defines the basic theoretical concepts related to the selected issue, then analyses the current state of intergenerational communication in the company and in the proposal section, suggestions are given that can help to improve communication between employees. The proposals are then evaluated.
1. Teoretické vymezení problematiky mezigenerační komunikace
2. Analýza současného stavu komunikace napříč generacemi ve vybrané společnosti
3. Návrhy na zlepšení komunikace mezi generacemi zaměstnanců ve vybrané společnosti
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Teoretické vymezení problematiky mezigenerační komunikace
2. Analýza současného stavu komunikace napříč generacemi ve vybrané společnosti
3. Návrhy na zlepšení komunikace mezi generacemi zaměstnanců ve vybrané společnosti
Závěr
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, schémata
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka přednesla ucelenou a logicky uspořádanou obhajobu své bakalářské práce. V ní dokázala přesvědčivým způsobem obhájit závěry svých řešení. U doplňkových otázek prokázala schopnost logického myšlení, pohotové reakce, jasného a srozumitelného vysvětlení.